我始终相信付出和成果是成正比的,不管是在学习还是工作方面。如果装修工人做事认真,施工质量高,可以适当给予一些奖励来表达谢意,如果发现工人施工潦草,出现质量问题,应该提出返工并对损失的材料提出赔偿,只有这样才能保证工人不再敷衍了事。
装修工人都有项目负责人的,可以直接去找项目负责人谈谈这件事情,用不给结钱来威胁项目负责人,项目负责人一定会妥协。至于说是辞退工人,还是换人来干,那就是项目负责人的事情了。 正常来讲,一个好的团队,为了自己的声誉问题,为了好的口碑,为了能接到更多的工作,都是会好好干活的。如果他们不好好干活,可能问题会出现在项目负责人或者客户这方面。先来说项目负责人吧,项目负责人是这些装修工人的领导。如果
家装还是工装?要是家装的话应该有: 1、地面:地砖(泥工)、木地板(安装工)、地毯(专业安装工); 2、墙面:乳胶漆(漆工)、墙纸(专业安装工)、软包(专业安装)、壁砖(泥工); 3、顶面:吊顶造型(木工)、墙纸(专业安装工); 4、电路/照明/给排水:(电工); 5、安装类:石材窗台(专业安装)、家具安装(专业安装)、抽油烟机/橱柜(专业安装)、地暖/空调(专业安装)、不锈钢